C.F. ARMANDO PALHARES AGUINAGA

Av. Santa Cruz, S/N - Realengo - Rio de Janeiro - RJ | CEP: 21710-232 | ☎ Telefone: (21) 2401-7787
Funcionamento: Segunda-feira a Sexta-feira das 08h às 20h - Sábado das 08h às 12h
Gerente: Marcela Oliveira | CNES 3820599 - ESF: 08 | ESB: 02

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quinta-feira, 16 de outubro de 2014

CAPACITAÇÃO: IUBAAM - Unidade Básica Amiga da Amamentação


Esta semana, com o apoio do nosso NASF e da CAP 5.1, iniciamos mais um curso de capacitação: desta vez é a iremos capacitar TODOS os funcionários para serem multiplicadores da Unidade Básica Amiga da Amamentação. Seremos instruídos de receber qualquer pessoa que tenha o desejo de doar leite humano, que atenda aos pré-requisitos, e informar sobre o seguro armazenamento. E para quem está amamentando, também instruir ao correto aleitamento, os seus diretos legais, os benefícios a proporcionados a mãe e ao bebê, além de identificar às possíveis desistências do aleitamento e orientar sobre a sua fundamental importância. O nosso objetivo será reduzir o número de mortalidade infantil relacionado ao tema.  Confira abaixo como foi esta primeira semana:









Prepara, que agora é hora do OUTUBRO ROSA!


O Outubro Rosa é um movimento popular, internacionalmente conhecido e comemorado, com o intuito da luta contra o câncer de mama, estimulando a participação de organizações, empresas e da população. A Clínica da Família Armando Palhares têm feito parte deste movimento através das ações de promoção e prevenção, como as ações educativas e a realização dos exames, ainda neste mês, na unidade. Então, se você têm entre 25 a 65 anos está na nossa faixa etária prioritária para a realização dos exames:  informe o seu Agente Comunitário de Saúde ou compareça a unidade. As demais faixas etárias não estão fora do combate e também poderão marcar exames.










quarta-feira, 1 de outubro de 2014

Accountability 2014

Ontem foi o dia da Accountability da Clínica da Família Armando Palhares. Accountability é um termo da língua inglesa, sem tradução exata para o português, que remete à obrigação de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instâncias controladoras ou a seus representados. Estiveram presente os membros da Coordenadoria de Saúde e Ouvidoria da Área Programática 5.1 para avaliar o desempenho da unidade no primeiro semestre deste ano. Todas as equipes, inauguradas, apresentaram os resultados obtidos e responderam à perguntas dos avaliadores. Estamos trabalhando para melhor atender aos usuários da nossa unidade, repensando as estratégias, através dos pontos à melhorar, visando um atendimento mais humanizado e eficaz à todos do nosso território. Ao final, o nosso gestor, Anderson de Abreu, fez um agradecimento aos funcionários que têm feito a diferença neste atendimento e recebemos a nossa avaliação, enquanto unidade, dos nossos gestores.


 FARMÁCIA

 NASF


EQUIPE CAPITÃO TEIXEIRA

 EQUIPE DONA OLÍMPIA

 EQUIPE JAMBO

EQUIPE GENERAL AZEREDO 

 EQUIPE DR. LESSA

 SAÚDE BUCAL

EQUIPE  TÉCNICA




 FEEDBACK 





sábado, 20 de setembro de 2014

Avaliação Antropométrica nas Escolas

Esta semana foi realizada a avaliação antropométrica nas escolas e todas as crianças foram pesadas e medidas no intuito de avaliar os valores indicativos de desnutrição e obesidade infantil. Participaram desta iniciativa os profissionais da unidade e as escolas públicas do nosso território. Confira abaixo as fotos desta atividade com os alunos da Escola Municipal Carlos Maul e Escola Municipal Henrique Saldanha.










sábado, 13 de setembro de 2014

Curso sobre Violências para funcionários

Nesta última quinta-feira, aconteceu com os profissionais da nossa unidade, em parceria com o CIEP Frei Veloso, o curso sobre Violências que teve por objetivo contribuir para a percepção do profissional da estratégia Saúde Família sobre o assunto. O curso foi organizado e ministrado pela equipe do NASF e contou com a participação das Sanitarista de Vigilância Aline e da Adelaide da CAP 5.1. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a definição de violência está no uso de força física ou poder, em ameaça ou na prática, contra si próprio, outra pessoa ou contra um grupo ou comunidade que resulte ou possa resultar em sofrimento, morte, dano psicológico, desenvolvimento prejudicado ou privação. Foram abordados os vários tipos de violência como a violência física, a psicológica, a moral,a sexual,a intrafamiliar, a institucional e foram abordadas situações e orientações sobre como os profissionais da saúde devem intervir nestes casos.

Confira as fotos do curso e saiba as diferenças entre os tipos de violência:



Violência física: Ação ou omissão que coloque em risco ou cause dano à integridade física de uma pessoa.


 Violência institucional: tipo de violência motivada por desigualdades (de gênero, étnico-raciais, econômicas etc.) Predominantes em diferentes sociedades. Essas desigualdades se formalizam e institucionalizam nas diferentes organizações privadas e aparelhos estatais, como também nos diferentes grupos que constituem essas sociedades.


Violência intrafamiliar: acontece dentro de casa ou unidade doméstica e geralmente é praticada por um membro da família que viva com a vítima. As agressões domésticas incluem: abuso físico, sexual e psicológico, a negligência e o abandono


Violência moral:  ação destinada a caluniar, difamar ou injuriar a honra ou a reputação da mulher.


Violência patrimonial: ato de violência que implique dano, perda, subtração, destruição ou retenção de objetos, documentos pessoais, bens e valores.


Violência psicológica: ação ou omissão destinada a degradar ou controlar as ações, comportamentos, crenças e decisões de outra pessoa por meio de intimidação, manipulação, ameaça direta ou indireta, humilhação, isolamento ou qualquer outra conduta que implique prejuízo à saúde psicológica, à autodeterminação ou ao desenvolvimento pessoal.


 

Violência sexual: ação que obriga uma pessoa a manter contato sexual, físico ou verbal, ou a participar de outras relações sexuais com uso da força, intimidação, coerção, chantagem, suborno, manipulação, ameaça ou qualquer outro mecanismo que anule ou limite a vontade pessoal. Considera-se como violência sexual também o fato de o agressor obrigar a vítima a realizar alguns desses atos com terceiros.




 Ajude a intervir também:DISQUE 100 
DISQUE DENÚNCIA: 2253-1117


Despedida da Adm Juliana Guedes

Nesta última quarta-feira, dia 10 de setembro, foi o último dia da nossa administrativa Juliana Guedes em nossa unidade. Ela passou por muitos momentos conosco e sempre trabalhou com o seu melhor. Somos muito gratos!
Boa sorte e muito sucesso nesta nova etapa!








Infográfico

8 Grupos de Saúde
em nossa unidade.
1,910,030 Metros Quadrados
é o tamanho da nossa área de abrangência.
30,708 Usuários
beneficiados por nossa unidade.

Como eu Faço

Como eu Faço
Visita domiciliar, acolhimento e atividades de grupo
Vai Acontecer
Grupos e ações promovidos pela unidade que irão acontecer.
Conheça esta história
História contada por um ACS
Saúde nas Escolas
Integração com as escolas e creches locais.
Protagonismo Juvenil
Grupo de adolescentes que apóiam as ações de promoção da saúde existentes na unidade.
Integração
Saúde da Família e Vigilância em Saúde.
Integração
Ensino-Serviço-Comunidade
Academia Carioca
Processo de trabalho e os principais resultados obtidos pelos educadores físicos.

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