CAPACITAÇÃO: IUBAAM - Unidade Básica Amiga da Amamentação

CAPACITAÇÃO: IUBAAM - Unidade Básica Amiga da Amamentação

Esta semana, com o apoio do nosso NASF e da CAP 5.1, iniciamos mais um curso de capacitação: desta vez é a iremos capacitar TODOS os funcionários para serem multiplicadores da Unidade Básica Amiga da Amamentação. Seremos instruídos de receber qualquer pessoa que tenha o desejo de doar leite humano, que atenda aos pré-requisitos, e informar sobre o seguro armazenamento. E para quem está amamentando, também instruir ao correto aleitamento, os seus diretos legais, os benefícios a proporcionados a mãe e ao bebê, além de identificar às possíveis desistências do aleitamento e orientar sobre a sua fundamental importância. O nosso objetivo será reduzir o número de mortalidade infantil relacionado ao tema.  Confira abaixo como foi esta primeira semana:

Prepara, que agora é hora do OUTUBRO ROSA!

Prepara, que agora é hora do OUTUBRO ROSA!

O Outubro Rosa é um movimento popular, internacionalmente conhecido e comemorado, com o intuito da luta contra o câncer de mama, estimulando a participação de organizações, empresas e da população. A Clínica da Família Armando Palhares têm feito parte deste movimento através das ações de promoção e prevenção, como as ações educativas e a realização dos exames, ainda neste mês, na unidade. Então, se você têm entre 25 a 65 anos está na nossa faixa etária prioritária para a realização dos exames:  informe o seu Agente Comunitário de Saúde ou compareça a unidade. As demais faixas etárias não estão fora do combate e também poderão marcar exames.

Accountability 2014

Accountability 2014

Ontem foi o dia da Accountability da Clínica da Família Armando Palhares. Accountability é um termo da língua inglesa, sem tradução exata para o português, que remete à obrigação de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instâncias controladoras ou a seus representados. Estiveram presente os membros da Coordenadoria de Saúde e Ouvidoria da Área Programática 5.1 para avaliar o desempenho da unidade no primeiro semestre deste ano. Todas as equipes, inauguradas, apresentaram os resultados obtidos e responderam à perguntas dos avaliadores. Estamos trabalhando para melhor atender aos usuários da nossa unidade, repensando as estratégias, através dos pontos à melhorar, visando um atendimento mais humanizado e eficaz à todos do nosso território. Ao final, o nosso gestor, Anderson de Abreu, fez um agradecimento aos funcionários que têm feito a diferença neste atendimento e recebemos a nossa avaliação, enquanto unidade, dos nossos gestores.

 FARMÁCIA

 NASF

EQUIPE CAPITÃO TEIXEIRA

 EQUIPE DONA OLÍMPIA

 EQUIPE JAMBO

EQUIPE GENERAL AZEREDO 

 EQUIPE DR. LESSA

 SAÚDE BUCAL

EQUIPE  TÉCNICA

 FEEDBACK